Data & Analytics
Data & Analytics
Was ist HR Data & Analytics?
Im Marketing gehören datenbasierte Strategien und die Definition von Erfolgskennzahlen zum Arbeitsalltag – im People-Abteilung stehen Themen wie Data Driven Recruiting, HR-Analytics und KPIs noch nicht auf der Tagesordnung. Doch Daten sind ein grundlegendes Element der HR-Strategie. Durch das Erheben, Analysieren und Auswerten dieser Daten ist es der People-Abteilung möglich, effiziente Kanäle zu definieren und eine kennzahlenbasierte Strategie aus erfolgreichen Maßnahmen zu erstellen. Und in vielen Fällen führt das nicht nur zu einer Verringerung der offenen Vakanzen, sondern gleichermaßen zur Senkung der Kosten.
Der Kursumfang
Alle Kursinhalte auf einen Blick
- Einordnung & Relevanz des Themas
- Die richtige Datenaufarbeitung
- People Analytics
- Talent Intelligence
- First Steps & Praktische Anwendung
- Daten generieren
- Spannende Einblicke von unserem Digital HR Summit 23 und weiteren Webinaren
- uvm.
Unsere Speaker*innen
Bei der HR on demand kannst du von echten Expert*innen profitieren, die eine bunte Mischung aus Experten-Wissen, Learnings und Succes-Stories in petto für dich parat haben. Lass' dich inspirieren!
Katharina Schulze
CEO & Co-Founder
beyobie
Juliane Bock
People Lead
Heyflow
Robindro Ullah
Partner & MD
Trendence Institut
Jan Hawliczek
Geschäftsführer
Die Grüne3 GmbH
Dr. Annika von Mutius
Co-Founder & Co-CEO
Empion
Benjamin Böhmer
Co-Founder
scaliify PTE LTD
Leila Mortet
Global Talent Intelligence & Analytics Expert
ING
Peer Knoops
Senior Strategic Manager Account Manager
Trendence Institute
Anne Sturm
Marketing & Experience Analytics
Function HR
Jenny Beutnagel
Director Corporate Development
Interlake
Brigitte Rackow
Group HR
E.ON
Clara Schnittert
Tribe Lead Recruiting Intelligence
Talentsconnect AG
Christine Balzer
Business Unit Manager
Infomotion
Kálmán Györy
Global Recruitment Manager
Personio
Dr. Tim Wiegels
Founder & CEO, Speaker, Podcaster
Tim Wiegels Data Solutions
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